✨ Stärken stärken – Raum geben für Kommunikation ✨

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✨ Stärken stärken – Raum geben für Kommunikation

In den letzten Wochen durfte ich vier von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen begleiten. Jede Einrichtung mit ihrer eigenen Geschichte, ihren eigenen Herausforderungen – und doch mit einem gemeinsamen Wunsch: Zusammenarbeit stärken und Raum für echte Kommunikation schaffen.

🔹 Keine Workshops aus der Schublade – sondern individuell entwickelt nach gemeinsamer Auftragsklärung.
🔹 Immer mit dem Ziel vor Augen – ganz im Sinne von Stephen Covey (Begin with the end in mind).
🔹 Und mit Freude daran, Teams miteinander ins Gespräch zu bringen – egal wie vielfältig sie sind:
• Menschen mit Migrationsgeschichte
• Neue Kolleg:innen in der Einarbeitung
• Mitarbeitende mit über 20 Jahren Erfahrung

Was mir besonders wichtig ist:

🟠 Check-In:
Welche Erwartungen gibt es?
Welche Herausforderungen bringt jede:r mit?
Was braucht es, damit dieser Tag wertvoll wird?

🟠 Positiver Gossip:
Tratschen – aber im besten Sinne:
Was berührt, begeistert, verbindet uns?
Und: Wann reden wir über andere, ohne dass es uns guttut?

🟠 Energiequellen & Energieräuber (nach Kim Cameron):
Wann war ich zuletzt „in meiner Energie“?
Welche Rolle spielen Emotionen wie Stolz, Dankbarkeit, Entspannung, Ehrfurcht?

🟠 Sind wir ein Team?
Wo stehen wir als Gruppe – und wie sehen das die anderen?
Raum geben für individuelle Perspektiven und echte Reflexion.

Natürlich kamen auch Tools wie TRIZ und W3 (What? So What? Now What?) aus den Liberating Structures zum Einsatz.
Und zum Abschluss: Feedback – ehrlich, wertschätzend und bestärkend.

💬 Mein Fazit: Fertig. Geschafft. Glücklich.
Denn wenn Teams in Bewegung kommen und gemeinsam Zukunft gestalten, entsteht Energie.

Wann gestalten Sie mit Ihrem Team ein solches stärkendes Miteinander?
Denn: Eine gemeinsame Vision bringt uns ins Tun – nicht nur für heute, sondern für die Zukunft.

📅 In den nächsten Wochen habe ich noch Kapazitäten frei für:

– Teamtage
– Führungskräfte-Workshops
– Reflexionstage in Einrichtungen der Gesundheits-, und Sozialwirtschaft

Führung braucht Raum – gestalten wir ihn gemeinsam.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Herzliche Grüße
Marie-Luise Schmitz