Wir alle bewegen uns in einer 𝗕𝗔𝗡𝗜-𝗪𝗲𝗹𝘁: brüchig, ängstlich, nicht-linear, unverständlich.
Für Führungskräfte und Teams im Gesundheitswesen zeigt sich das ganz konkret:
- Komplexität und ständige Veränderungen
- Überlastung und Konflikte
- Erschöpfung und Demotivation
- fehlende echte Beteiligung
- Transformation, die oft nur oberflächlich bleibt
𝐌𝐞𝐢𝐧 𝐁𝐞𝐢𝐭𝐫𝐚𝐠: Ich begleite Organisationen so, dass spürbarer Mehrwert entsteht:
1️⃣ Klarheit & Orientierung – Struktur, Reflexionsräume und Tools, die Sicherheit geben.
2️⃣ Entlastung in Führung & Teamarbeit – Haltung entwickeln, Selbstführung stärken, Zusammenarbeit verbessern.
3️⃣ Psychologische Sicherheit – Konflikte klären, Vertrauen aufbauen, Kommunikation verbessern.
4️⃣ Motivation & Energie – Positive Leadership, Wertearbeit und Coaching für mehr Sinn & Freude im Alltag.
5️⃣ Zukunftsfähigkeit – Kulturentwicklung, New Work-Ansätze und Magnet®-Komponenten für nachhaltige Transformation.
𝘋𝘪𝘦 𝘥𝘳𝘦𝘪 𝘨𝘳öss𝘵𝘦𝘯 𝘉𝘦𝘥ü𝘳𝘧𝘯𝘪𝘴𝘴𝘦 𝘪𝘮 𝘣𝘦𝘳𝘶𝘧𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘈𝘭𝘭𝘵𝘢𝘨 𝘶𝘯𝘥 𝘏𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯:
✔ stabile Teams, die zusammenhalten
✔ resiliente Führungskräfte, die Halt geben
✔ Strukturen, die Arbeit erleichtern und Motivation freisetzen
Genau an diesen Punkten setze ich an – mit individueller Prozessbegleitung, Moderation, Mediation und praxisnahen Tools, die im Alltag wirklich funktionieren und nachhaltig sind, durch Empowerment und echter Beteiligung.
𝘋𝘦𝘯𝘯 𝘯𝘶𝘳 𝘴𝘰 𝘦𝘯𝘵𝘴𝘵𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘎𝘦𝘴𝘶𝘯𝘥𝘩𝘦𝘪𝘵𝘴𝘬𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳, 𝘥𝘪𝘦 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘬𝘳ä𝘧𝘵𝘦 𝘣𝘪𝘯𝘥𝘦𝘵, 𝘘𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵ä𝘵 𝘴𝘪𝘤𝘩𝘦𝘳𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘡𝘶𝘬𝘶𝘯𝘧𝘵 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘢𝘭𝘵𝘦𝘵.
Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind groß – doch ich bin überzeugt: Veränderung kann sich leichter anfühlen, als wir denken.
Wenn du spürst: „𝙂𝙚𝙣𝙖𝙪 𝙙𝙞𝙚𝙨𝙚 𝙏𝙝𝙚𝙢𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙨𝙘𝙝ä𝙛𝙩𝙞𝙜𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙨 𝙖𝙪𝙘𝙝!“,
dann lass uns ins Gespräch kommen. Ich freue mich über einen Austausch – ob bei einem Kaffee, telefonisch oder in einem kurzen Impuls-Workshop. Gemeinsam finden wir Wege, die wirklich entlasten und motivieren.
mail@schmitz-changeconsult.com
herzliche Grüße, Marie-Luise Schmitz