Wertschätzung und Offenheit
🌿Sieben Module Kommunikation & acht Module Personal- und Organisationsentwicklung – was für eine Reise! 💬
In den letzten Monaten durfte ich mit einer Gruppe engagierter Führungskräfte aus stationärer, ambulanter Pflege und Krankenhaus arbeiten – Menschen, die sich bereits mit Herzblut einbringen oder gerade mutig den nächsten Schritt gehen.
Was habe ich erlebt?
Wertschätzung und Offenheit
Lust am Lernen
Tiefe Diskussionen – manchmal sogar mit einem Eis in der Hand, wenn es draußen wieder über 30 °C hatte haben wir uns ein Eis gegönnt 😊
✨ Den Wunsch, Wissen nicht nur zu erwerben, sondern in die Praxis zu bringen und dort Wirkung zu entfalten.
Der 10.07.25 war der Abschluss unserer sieben Kommunikations-Module, ergänzt durch acht Einheiten zu Personal- und Organisationsentwicklung. Ich durfte einen großen Blumenstrauß entgegennehmen – und noch viel mehr:
das spürbare Vertrauen und die Freude der Gruppe.
Ich bin tief berührt, dankbar und voller Vorfreude auf das, was daraus noch entstehen darf.
💡 Mein Fazit: Kompetenz in Kommunikation, Führung und Organisationsentwicklung ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Hebel, um Teams zu stärken und Organisationen zukunftsfähig zu gestalten.
📣 Mein Angebot für Sie:
Wenn Sie Ihre Führungskräfte, Teams oder Organisation für die Herausforderungen von morgen stärken wollen – lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wirkungsvolle Veränderungen beginnen mit einem ersten Schritt.
Herzliche Grüße, Marie-Luise Schmitz
Kontaktieren Sie mich einfach:mail@schmitz-changeconsult.com
Ich freue mich auf Sie, auf Euch und die Organisation. Die Veränderung gestalten in der Gegenwart für eine starke Zukunft im Team.