Psychologische Sicherheit, Bildung und New Work als Schlüssel für wirksame Organisationsentwicklung.
Am Donnerstag den 27.11. durften Kerstin Schmölzer und ich unseren Auftakt beim 1. Kongresstag HashtagPflegekongress25 in Wien 11:30 Workshop Management gestalten – mit einer kurzen Intervention, die direkt mit spontanem Applaus belohnt wurde. Damit hatten wir nicht gerechnet – und haben uns umso mehr gefreut. Dankeschön dafür.
Dieses positive Stimmungsbild hat uns den Einstieg in unseren HashtagVortrag unglaublich erleichtert.
Wir haben gemeinsam einen Bogen gespannt: vom Taylorismus über Edgar Schein, Peter Drucker, John P. Kotter, Henry Mintzberg, Amy C. Edmondson und Frithjof Bergmann bis hin zu Frederic Laloux und den Magnetkrankenhäusern.
🎯 Unsere Kernbotschaft: Psychologische Sicherheit – in der Bildung wie im klinischen Alltag – ist das Fundament für HashtagWachstum, HashtagLernen und HashtagVeränderung.
Die Wesenselemente von New Work nach Frithjof Bergmann eröffnen neue Perspektiven: für HashtagOrganisationen, HashtagTeams und jede einzelne HashtagPerson, die HashtagVerantwortung übernehmen und HashtagZukunft aktiv mitgestalten möchte.
Manchmal braucht es nur den ersten Schritt. Etwas anders tun – morgen. Mutig sein. Neugierig bleiben. Gemeinsam.
Für einen vertiefenden Austausch freuen sich Kerstin Schmölzer und ich auf Ihre Nachricht. ✍️
mail@schmitz-changeconsult.com
Herzliche Grüße, Marie-Luise Schmitz 💯🧲💯
P.S.: und Freunde zu treffen ist gleichzeitig glücklich machend: Arda Teunissen und Dr. Nadja Nestler