Konflikte gehören zur Zusammenarbeit. Entscheidend ist nicht, ob sie entstehen – sondern ob Führung dafür sorgt, dass sie besprechbar bleiben.
In meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams erlebe ich immer wieder: Konflikte werden selten kleiner, wenn wir ihnen ausweichen. Was nicht angesprochen wird, zeigt sich oft an anderer Stelle – in Rückzug, Gereiztheit, Lagerbildung oder fehlender Zusammenarbeit.
Ich habe Ihnen ein kurzes Carousel dazu zusammengestellt. Ich freue mich auf den Austausch mit ihnen.
mail@schmitz-changeconsult.com
herzliche Grüße, Marie-Luise Schmitz