Diese Frage wurde mir im vierten Jahr meiner Selbstständigkeit gestellt – und sie hat mich wirklich nachdenklich gemacht. Danke dafür.
Mein Steckbrief:
Ich war in unterschiedlichsten Rollen im deutschen Gesundheitswesen tätig – von der Fachkrankenschwester (A+I) über die Schicht- und Stationsleitung bis hin zur Pflegedienstleitung und Mitglied der Krankenhausleitung.
Als Führungskraft habe ich Teams mit bis zu 500 Mitarbeitenden geleitet und Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleitet.
Und heute?
Heute mache ich einen Unterschied.
Als systemische Beraterin für Team- und Organisationsentwicklung begleite ich Einrichtungen im Gesundheitswesen auf ihrem Weg zu evidenzbasierter Führungs- und Kulturentwicklung – für Exzellenz in Medizin & Pflege.
Geht das überhaupt?
Ja. Und wie!
Was steckt dahinter?
Die Konzepte und Haltungen der Magnet®-Krankenhäuser aus den USA.
Kennengelernt habe ich sie 2004 durch Prof. Ursula Immenschuh an der Katholischen Fachhochschule Freiburg – und intensiv erlebt während meiner fünfwöchigen Hospitation 2008 im zertifizierten Poudre Valley Hospital (UCHealth) in Colorado.
Was macht dort den Unterschied?
Eine Arbeitskultur, die interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.
Ein Umfeld, das akademische Pflegefachpersonen wachsen lässt.
Ein klarer Fokus auf Exzellenz – sichtbar in der Versorgung von Patient*innen und der Zusammenarbeit im Team.
Meine Diplomarbeit 2008:
„Die Personalkonzepte der Magnetspitäler in den USA – Ein Konzept für Deutschland?“
Diese Frage beschäftigt mich bis heute – und ist zur Grundlage meiner Arbeit geworden.
Was macht Schmitz ChangeConsult aus?
Der Unterschied liegt in meiner Haltung:
Wertschätzung, Allparteilichkeit, Neutralität, Ressourcen- und Lösungsorientierung, Klientenfokus, Zirkularität und Respekt.
Seit 2021 begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit fundierter Erfahrung, aus der Praxis für die Praxis.
Meine Erfahrung:
- Führung auf Augenhöhe: #humbleleadership
- Fundiertes Wissen aus allen Bereichen des klinischen Alltags
- Systemische Beratung, die Veränderung möglich macht
Und jetzt?
Sie möchten Exzellenz gestalten – gemeinsam mit Ihren Teams?
Sie möchten Führung neu denken, Strukturen und Prozesse zukunftsfähig machen?
Dann lassen Sie uns sprechen.
Der erste Schritt:
Ein Gespräch darüber, was genau Ihr Anliegen ist.
Gemeinsam für Exzellenz.
Mit Ihnen. Mit Ihren Teams. Mit mir.
📩 mail@schmitz-changeconsult.com
