Session 5 Journey to Magnet and Shared Governance Work in Groups
Dany van heusden
Wunderbare Breaks in der Moderation am Vormittag wurden ermöglicht. Dadurch Raum gegeben und ein kreativer Austausch in den Arbeitsgruppen für die Teilnehmer*innen möglich. Die Arbeitsergebnisse konnten für die gesamte Gruppe mit einem hohen Mehrwert für alle geteilt werden. Vielen Dank dafür Dany van heusden
RKU Ulm Hospital guided Tour
Am Nachmittag konnten wir das #RKU in verschiedenen Fachabteilungen besuchen. Es konnte viel gefragt und gemeinsam diskutiert werden. Es wurden viele Notizen und Bilder gemacht von den vielen Ideen welche möglicherweise Inspiration auslösten, für die eigene Organisation.
Raus aus dem Silo und denken außerhalb der Box ermöglichen: (Anm. der Autorin: Kooperation innerhalb und außerhalb der Organisation mit Experten – raus aus dem Silo und Grenzen überwinden @Amy C. Edmondson @Tiziana Casciaro @Sujin Jang in #HBM 01/2020). Sie möchten an diesem wertvollen Thema: Raus aus dem Silo, arbeiten? Die Kultur ist der Klebstoff der Organisation. Diese in Veränderung zu bringen mit den Teams ist eine enorme Herausforderung und benötigt können: Fragen stellen und zuhören sowie Vertrauen und Verantwortung in den Prozess zu geben. Gleichzeit benötigt es die Reflektionsfähigkeit: Wer bin ich als Führungskraft und was brauche ich zur Gestaltung für die Veränderung. Seien Sie das Vorbild (transformationale Führung) die es braucht um vertrauensvollen Austausch zu ermöglichen. Unterstützen Sie ein Netzwerk (intern & extern) der Erneuer und geben Sie die Sicherheit in der Kultur für Feedback. Gerne stehe ich Ihnen und Ihrem Team zur Verfügung: mail@schmitz-changeconsult.com
Dies war der dritte Tag der Summer School. Die Reise zu Magnet® anzutreten dazu braucht es die gemeinsame Visio in der Organisation mit den Beschäftigten zusammen. Die Erarbeitung einer tragfähigen Strategie und die Beteiligung aller in dem Wunsch diese Vision (Ziel) für eine exzellente Arbeitsumgebung und exzellente Outcomes für Patienten erreichen zu wollen. Denn durch das gemeinsame Wollen wird ein Können möglich. Vielen Dank an das außerordentliche #Engagement der Speaker*innen und dem Organisationsteam. Es war #energetisierend.
Was es braucht auf die Reise zu gehen und ein exzellentes Unternehmen im hiesigen Gesundheitswesen zu werden? Ein erstes Gespräch mit mir. Ich werde Ihnen zuhören und mit Ihnen und Ihrem Team entwickeln was hilfreich für Sie sein kann und was es für die ersten Schritte braucht. Schreiben Sie mir einfach für mehr Informationen oder einen ersten Austausch. Ich freue mich auf Ihr Anliegen:
mail@schmitz-changeconsult.com
Herzliche Grüße Marie-Luise Schmitz
