November 2024
Manchmal entstehen die wichtigsten Veränderungen nicht auf der Agenda – sondern im offenen Miteinander.
In einer meiner Veranstaltungen im November 2024 zeigte sich, wie kraftvoll ein sicherer Rahmen sein kann: Führungskräfte öffneten sich, sprachen unausgesprochene Themen an und fanden gemeinsam neue Wege.
Was möglich wurde:
- Bewusstsein für Selbstfürsorge und Achtsamkeit im Führungsalltag
- Praktische Lösungen für mehr Resilienz und weniger Konflikte
- Spürbare Motivation: „Wir wollen Verantwortung übernehmen – und wir können es.“
Wenn Führungskräfte für sich selbst sorgen, verändert sich die ganze Organisation:
✨ Bessere Zusammenarbeit
✨ Mehr Vertrauen und Offenheit
✨ Weniger Stress, mehr Energie und Freude
Stimmen der Teilnehmenden:
„Ich nehme Mut und Stärke mit.“
„Ich konnte Schubladen öffnen und Themen teilen.“
„Ich starte mit neuer Zuversicht in den Alltag.“
Möchten auch Sie erleben, was möglich ist, wenn echte Entwicklung Raum bekommt?
Ob Teamtag, Klausurtagung oder ein individuelles Führungskräfteprogramm: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungskultur spürbar zu verändern.
👉 Jetzt Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren:
📩 mail@schmitz-changeconsult.com
Ich freue mich auf Sie und Ihre Organisation.
Ihre Marie-Luise Schmitz
