Diese Frage beschäftigt mich seit vielen Jahren. In der Intensivpflege, als Führungskraft in Kliniken und heute in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen.
Denn oft sind es nicht fehlendes Wissen oder mangelnde Kompetenz, die Veränderungen erschweren. Häufig fehlt der Mut, Fragen zu stellen, Unsicherheiten anzusprechen oder Fehler frühzeitig sichtbar zu machen.
Genau darüber sprechen wir morgen Abend im #Webinar des Paritätischen Niedersachsen. Der Paritätische
📅 30. Juni 2026 🕕 18:00–19:00 Uhr
Gemeinsam werfen wir einen Blick auf Fragen wie:
Warum ist psychologische Sicherheit heute ein entscheidender Führungsfaktor? Weshalb schweigen Mitarbeitende manchmal, obwohl Reden wichtig wäre?
Was können Führungskräfte im Alltag tun, damit Offenheit, Lernen und Verantwortung wachsen?
Es wird wissenschaftlich fundiert, praxisnah und mit vielen Beispielen aus dem Gesundheits-, und stationären Fachbereich. Ich freue mich auf den Austausch mit den Teilnehmenden und bin gespannt auf ihre Erfahrungen und Perspektiven.
Herzliche Grüße, Marie-Luise Schmitz
mail@schmitz-changeconsult.com
Link gerne über meine E-Mail anfragen oder Linkedin in den Kommentaren.