Über mich
Ich habe über 38 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen. 20 Jahre davon arbeitete ich als Führungskraft in unterschiedlichen Kliniken wie Universitätskliniken, Maximalversorger, Privatkonzernen sowie Grund- und Regelversorger in Personal- und Projektverantwortung.
Freizeit: Ich liebe Aktivitäten und ich bin neugierig, immer wieder Neues auszuprobieren: Yoga, Bergwandern, Triathlon, Reisen und Tauchen.
Lernen: Für mich bedeutet Neues, sich stets weiterzuentwickeln und mit dem in Resonanz zu gehen, was ich an Erfahrungen machen darf.
Beziehungen: Ich bin dankbar für meine neuen und alten Freundschaften und meine Familie, mit denen ich mein Leben gestalte und teile.
Ich brenne für die Möglichkeiten, nachhaltig etwas Gutes für ein Unternehmen zu bewegen. Ich habe ein Herz für die vielen wunderbaren Menschen und Möglichkeiten im Gesundheitswesen, das so viele Jahre Teil meines Lebens war und ist.
Das bisherige positive Feedback hat mich auf meinem Weg bestärkt. Ich freue mich deshalb über neue Projekte!
Magnet® Krankenhäuser
Besonders eindrücklich sind für mich die innovativen Personal- und Organisationskonzepte der Magnet® Krankenhäuser in den USA, in denen ich 2008 hospitiert habe. Transformationale Führung, eine professionelle Praxis in Kooperation mit interprofessionellen Teams, strukturelles Empowerment und die Qualität der empirischen Ergebnisse haben mich überzeugt. Die wissenschaftlichen Studienergebnisse zu guter Arbeitsumgebung, Reduzierung der Fluktuation und beste Ergebnisse sind überzeugend und verdienen Aufmerksamkeit.
Sie haben Interesse an einem Impulsvortrag zu Magnet® Krankenhäuser? Dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.
Systemische Beratung
Ich bin überzeugt von diesem Beratungsansatz!
Die systemische Beratung anerkennt die vorhandenen Expertisen und möchte mit diesen Fähigkeiten neue Gestaltungsräume öffnen. Dies geschieht auf der Metaebene als auch in begleitenden Prozessen.
Ein Ziel der Beratung ist der Perspektivwechsel, der neue und positive Ansätze für Lösungen hervorbringt und eine nachhaltige bereichernde Veränderung mit sich bringt.
Qualifikationen
- emTrace® - Emotions-Coaching Dirk Eilert Akademie 2020-2022
- Weiterbildung: Systemische Organisationsentwicklerin 2020-2022 (WISPO AG, DGSF-Zertifikat)
- Ausbildung Mediatorin 2016
- Stipendium Robert-Bosch-Stiftung 2008: Fort Collins / Colorado, USA - Magnetkrankenhaus
- Diplom Pflegewirtin (FH)
- Weiterbildung Stationsleitung
- Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensivpflege
- Intensivstationen
- Normalstation Urologie
- Examen Uniklinik Frankfurt
Lehrtätigkeiten
- Hochschule Fulda, Fachbereich Gesundheitswissenschaften seit April 2022
- AKAD Hochschule Stuttgart seit März 2022
Themen
- Personalgewinnung und -bindung in der Medizin und Pflege
- New Work in Healthcare
Die Lebendigkeit, Positivität und der Ideenreichtum von Frau Schmitz sowie die wertschätzende Haltung in der Begleitung an und mit den Themen, waren sehr motivierend! Es ist uns dadurch leicht gefallen, an den Projekten dran zu bleiben. Wir waren überzeugt davon, das Ziel erreichen zu können. Danke dafür!
-Bereichsleitung Universitätsklinika-
Marie-Luise Schmitz:
"Magnetkrankenhaus und Praxistransfer“
August 2022
