Wie gelingt es, eine Transformation nicht nur zu denken, sondern erlebbar zu machen?Wie wecken wir echte Neugier und Energie in einer Organisation, sodass Menschen sich begeistert auf den offenen Dialog einlassen und gemeinsam die beste Zukunft ihres Unternehmens formen? Der vergangene November war für mich persönlich eine Zeit intensiver Herausforderungen – und ich habe jede […]
