Wenn Risiken nicht angesprochen, Fehler nicht benannt und kritische Beobachtungen zurückgehalten werden, dann ist psychologische Sicherheit kein „Soft Skill“ mehr. Sie wird zur Führungsfrage. Und zur Frage von Qualität und Sicherheit.Vielleicht lohnt sich deshalb weniger die Frage: „Haben wir eine gute Teamkultur?“ Sondern vielmehr: „Was passiert bei uns, wenn jemand widerspricht, einen Fehler anspricht oder […]
Tag: 18. September 2026
𝘒ö𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘳 𝘦𝘴 𝘶𝘯𝘴 𝘯𝘰𝘤𝘩 𝘭𝘦𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯, 𝘥𝘪𝘦 𝘌𝘳𝘬𝘦𝘯𝘯𝘵𝘯𝘪𝘴𝘴𝘦 𝘢𝘶𝘴 𝘔𝘢𝘨𝘯𝘦𝘵®𝘬𝘳𝘢𝘯𝘬𝘦𝘯𝘩ä𝘶𝘴𝘦𝘳 𝘻𝘶 𝘪𝘨𝘯𝘰𝘳𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯?
Wir diskutieren über Fachkräftemangel. Über Personalgewinnung. Über immer neue Maßnahmen zur Personalbindung. Dabei gibt es längst Erkenntnisse darüber, unter welchen organisationalen Bedingungen Pflegefachpersonen bleiben und professionelle Pflege gestärkt wird.Magnet®krankenhäuser beschäftigen sich damit seit Jahrzehnten. Und mit Magnet4Europe liegen inzwischen auch europäische Ergebnisse vor: Ein höherer Umsetzungsgrad der Magnet-Anforderungen war mit weniger Burnout und Kündigungsabsicht sowie […]