Seminar: 24. November 2026: 13:30-17:30 online. Vielleicht kennen Sie das: Ein wichtiges Thema steht an. Alle sind eingeladen, einige bringen sich ein, andere bleiben still. Die Zeit vergeht und am Ende stellt sich die Frage: Was haben wir eigentlich gemeinsam erreicht? Dabei kann es auch ganz anders gehen. Was passiert, wenn wir nicht sofort nach […]
Tag: 3. November 2026
Was braucht es für eine Frage im Plenum für Energie, Kreativität und echte Beteiligung?
Es ging um Meetings produktiv zu gestalten als Herausforderung für Führungskräfte. Was sind hilfreiche und hemmende Faktoren für ein lösungsorientiertes Meeting und anderes? Die Beteiligung war etwas zurückhaltend, stockend und ja, es gab auch Ergebnisse. Danach gab es eine Einladung zu: was müssen, können wir tun damit Meetings scheitern?Enorme Aufmerksamkeit und Veränderung in der gruppendynamik. […]
„Was kann ich selbst verändern – und wo brauche ich die anderen?“
In dem Workshop vergangene Woche für ein Team im klinischen Alltag ging es u.a. um diese Frage. Weitere Themen wurden aus den ersten beiden Workshops im August reflektiert: „Wie hat sich unsere Kommunikation verändert?“ „Kann ich meine Bedürfnisse äußern und auch was ich von meinem Kollegen*in oder Vorgesetzten an Unterstützung benötige.“ Ja, es hat in […]
Authentisch sein, was heißt das eigentlich für mich?
Wieviele Rollen füllen Sie in ihrem beruflichen Alltag? Bei mir kommt schon auch was zusammen. Kollegin, Dozentin, Beraterin, Moderatorin, Konfliktmanagerin und vielleicht auch einfach ich: Marie. Was für ein Tag, Tage und diese Woche. Gleichzeitig merke ich das ich genau auch diese Abwechslung liebe. Diese Woche wurde ich auch ernst, heute genau 13:10 als noch […]
💎 Emotionale Bindung als Erfolgsfaktor (10/2026)
Warum Menschen bleiben – und was Führung dazu beitragen kann Mitarbeitende langfristig zu gewinnen und zu halten, gehört zu den zentralen Herausforderungen in der Pflege. Dabei entsteht Bindung nicht allein durch gute Rahmenbedingungen. Entscheidend ist auch, wie Menschen Führung und Zusammenarbeit im täglichen Miteinander erleben. Der Fachartikel richtet den Blick auf die kleinen, oft unterschätzten […]
Psychologische Sicherheit in der Praxis | 3/3: Lernen
🔎 LERNEN: „Aber geht das wirklich?“ Was Zusammenarbeit wirklich verändert. Diese Frage kam in meinem Workshop beim 7. Ethik-Symposium der BG-Kliniken in Frankfurt auf. Und sie war berechtigt. In der 3. Arbeitsgruppe ging es darum, was sich in der Zusammenarbeit verändern müsste, damit Menschen Verantwortung übernehmen, offen miteinander sprechen und aus Fehlern lernen können. Die […]