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𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐢𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦-𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩𝐬?
Weil 𝗞𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗸𝘁𝗲 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 – Zeit, Energie und Nerven. Weil 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗸𝗿𝗮𝗻𝗸 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 – und das führt zu 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗙𝗲𝗵𝗹𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻. Weil
🪄 Wenn ein guter Wert aus dem Gleichgewicht gerät…
🧩 Im Seminar für Führungskräfte am 10.06. haben wir mit dem Werte- und Entwicklungsquadrat von (SvT) gearbeitet. Die Reflexion der
✨ „𝐃𝐢𝐞 𝐳𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐈𝐝𝐞𝐞 𝐯𝐨𝐧 𝐍𝐞𝐰 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐢𝐬𝐭, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭, 𝐰𝐚𝐬 𝐰𝐢𝐫 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡, 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧.“–
𝘞𝘪𝘦 𝘷𝘪𝘦𝘭 𝘌𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦 𝘴𝘵𝘦𝘤𝘬𝘵 𝘪𝘯 𝘐𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘛𝘦𝘢𝘮𝘴? Vor kurzem (07/2025) durfte ich einen Workshop mit einem engagierten Team aus einem
✨ Modul Personalmanagement für Führungskräfte – spannende 6 UE voller Erkenntnisse! ✨
Ich durfte kürzlich eine Weiterbildung für angehende Stationsleitungen und Leitungskräfte einer Einheit begleiten. Mit 6 Unterrichtseinheiten lässt sich schon viel
✨ 𝙕𝙬𝙞𝙨𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙒𝙚𝙡𝙩𝙚𝙣 𝙥𝙚𝙣𝙙𝙚𝙡𝙣 ✨
Die letzten vier Wochen durfte ich auf der 𝐇𝐨𝐜𝐡𝐚𝐥𝐩 𝐇ü𝐭𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐏𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧-𝐒𝐭𝐞𝐢𝐧𝐚𝐜𝐡 verbringen – und ich hätte es nicht besser
„𝐄𝐢𝐧 𝐁𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐡𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐮𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧“
„𝐖𝐢𝐫 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐞, 𝐰𝐢𝐫 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐠𝐮𝐭 𝐦𝐢𝐭𝐞𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐳𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧!“ So startete die Auftragsklärung für meinen Workshop in einer stationären Einrichtung.