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𝗘𝘀 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻, 𝘄𝗶𝗲 𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻.
𝘈𝘮 𝘚𝘰𝘯𝘯𝘵𝘢𝘨 𝘥𝘶𝘳𝘧𝘵𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘔𝘪𝘵𝘨𝘭𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢𝘮𝘮𝘭𝘶𝘯𝘨 𝘥𝘦𝘴 𝘍𝘢𝘤𝘩𝘷𝘦𝘳𝘣𝘢𝘯𝘥𝘴 𝘎𝘦𝘸𝘢𝘭𝘵𝘧𝘳𝘦𝘪𝘦 𝘒𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘬𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘵𝘦𝘪𝘭𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘯. Was mich besonders beeindruckt hat: die offene, wertschätzende
„𝐖𝐨𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐮𝐟𝐦𝐞𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦𝐤𝐞𝐢𝐭 – 𝐚𝐮𝐟 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐟 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐄𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐬𝐬?“
„𝘗𝘳𝘪𝘯𝘻𝘪𝘱𝘪𝘦𝘯 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘸𝘪𝘦 𝘓𝘦𝘶𝘤𝘩𝘵𝘵ü𝘳𝘮𝘦.“ 𝘜𝘯𝘥 𝘮𝘢𝘯𝘤𝘩𝘮𝘢𝘭 𝘣𝘳𝘢𝘶𝘤𝘩𝘵 𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘤𝘩 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘦𝘵𝘸𝘢𝘴 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦𝘴… Vor ein paar Jahren habe ich zum ersten
„𝗦𝗰𝗵𝗼𝗻 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱.“ 𝘞𝘪𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘭 𝘥𝘢𝘴 𝘯𝘶𝘳 𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘨𝘦𝘩𝘦𝘯?
Diesen Satz höre ich oft, wenn es um Veränderungen geht. Neue Prozesse. Neue Software. Neue Arbeitsweisen. Neue Strukturen. Und fast
„𝗜𝗰𝗵 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻. 𝗗𝗮𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘃𝗲𝗿𝗹ä𝘀𝘀𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗳 𝗺𝗶𝗰𝗵.“
Die meisten Führungskräfte kennen diesen Satz. 𝘌𝘪𝘯 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘔𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘶𝘴 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘮 𝘚𝘦𝘮𝘪𝘯𝘢𝘳 𝘮𝘪𝘵 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘳ä𝘧𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘮 𝘎𝘦𝘴𝘶𝘯𝘥𝘩𝘦𝘪𝘵𝘴𝘸𝘦𝘴𝘦𝘯. Das berührt etwas, was
𝗗𝗶𝗲 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗻 𝗳𝗲𝗵𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸𝗲𝗻.
„Führung wird oft nicht in den großen Entscheidungen sichtbar – sondern in den zwei Minuten eines schwierigen Gesprächs.“ 𝗔𝗺 𝗧𝗮𝗴
𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝘂𝗺 𝗟𝗲𝗵𝗿𝗲:
es geht auch um Begegnung, Resonanz und das, was zwischen den Zeilen bleibt. Diese Woche habe ich eine Nachricht einer