Kategorie: Blogbeitrag

Warum ich über Schweigekulturen schreibe Ich kenne die Pflege nicht aus der Beobachterperspektive. Nein ich kenne die Pflege aus über 40 Jahren Praxis sowohl am Bett als auch auf der Führungsebene. Ich habe viele Jahre auf Intensivstationen gearbeitet, in Führungspositionen sowohl als Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Standortleitungen, uvm. Ich habe erlebt, wie hochprofessionelle Teams unter Druck geraten […]

Wenn OP-Programme wackeln, Intensivbetten nicht belegbar sind oder Fluktuation steigt, wird häufig zuerst über Recruiting, Benefits (Prämien) oder Employer Branding gesprochen. 𝗗𝗮𝘀 𝗴𝗿𝗲𝗶𝗳𝘁 𝘇𝘂 𝗸𝘂𝗿𝘇. 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗼𝗿𝘁, 𝘄𝗼: * Entscheidungsbefugnis und Verantwortung nicht deckungsgleich organisiert sind * Führung unter Druck operativ kommuniziert, aber nicht orientiert * Konflikte personalisiert statt strukturell geklärt werden * […]

Eine Teilnehmerin meiner Lehrveranstaltung beschreibt die Lehre alsfachlich fundiert, praxisnah und gut strukturiert – mit Inhalten, die nicht abstrakt bleiben, sondern konkret in den beruflichen Alltag transferierbar sind. Besonders wertvoll war für sie die Auseinandersetzung mit dem New-Work-Ansatz und dem Loop-Approach: beide haben neue Perspektiven auf interprofessionelle Zusammenarbeit, Führung und Organisation eröffnet und zur Reflexion […]

Wie Sie ihre Beschäftigten aus der Erschöpfung begleiten, stärken und entwickeln für eine tragfähige, nachhaltige Zukunft für den Einzelnen, Teams und für die Organisation die Resilienz, psychologische Sicherheit und New Work nicht als Buzzword versteht. Wie kann sich Leadership aufstellen – was braucht es in den eigenen Kompetenzen in Krisenzeiten gestaltungsfähig zu sein – agieren […]

@Bild Sommer 2023 Koblenz Veranstaltung Im gemeinsamen Dialog mit Prof. Dr. Hermann Brandenburg ging es gestern nicht um Personalzahlen. Sondern um die Realität von Versorgung – jenseits der Hochglanzdebatten.Wie sieht häusliche Versorgung heute wirklich aus? Oft ist die erste Pflegeperson der Partner. Dann die Kinder – zwischen Beruf, eigener Familie und Entfernung. Professionelle Pflege kommt […]

mehr Motivation, mehr Klarheit, weniger Reibung. Und genau das wirkt sich direkt aus auf Qualität, Produktivität und deutlich geringere Konfliktkosten im Alltag. 👉 In meinem Webinar für den Bundesverband Pflegemanagement lade ich dazu ein, Generationen einmal anders zu betrachten: 𝙉𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙖𝙡𝙨 𝙎𝙘𝙝𝙪𝙗𝙡𝙖𝙙𝙚𝙣. 𝙎𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣 𝙖𝙡𝙨 𝙍𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚. Es geht darum: – Unterschiede besser zu verstehen, – gegenseitige […]

𝟭. 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗺 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗰𝗵𝘁- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲.Im Gesundheitswesen ist längst bekannt, was fachlich notwendig wäre – doch echte Veränderung scheitert daran, dass Macht und Verantwortung nicht neu verteilt werden. Pflege wird strukturell weiterhin als ärztliche Assistenz gedacht, obwohl internationale Beispiele zeigen, wie Advanced Practice und Community Health Nursing Versorgungslücken […]

Ich möchte gerne noch weihnachtliche Grüße senden und mich für die empathische, gemeinsame, immer wertschätzenden Austausch den ich erfahren durfte, von Herzen ♥️ bedanken. Gemischte Gefühle bewegen mich um diese Tage und der Jahreszeit. Menschen die mich intensiv begleitet und unterstützt haben.Menschen die mich inspiriert und Mut gemacht haben. Menschen die mir vertrauen geschenkt haben […]

Wir hatten sehr viel Freude in diesem Workshop, moderiert durch Birgirt Nieschalk, in der Gruppe zu Gast bei Congstar in Köln. Hier geht es zu Usergroup: https://lnkd.in/e8rYriAc Wer mehr über die Art und die Moderation mit Liberating Structure erfahren möchte, kann natürlich auch gerne bei mir anfragen und in einem Kennenlern- Workshop mit seinem Team […]

Ich freue mich sehr, diese aktuelle (55.) Podcastfolge in 11/2025 zu Liberating Structures zu teilen – nicht nur, weil das Thema mir am Herzen liegt, sondern weil das Gespräch mit Christian Weinert einfach richtig Freude gemacht hat. Wir tauchen gemeinsam ein in die Frage, wie Liberating Structures im Gesundheitswesen echte Bewegung erzeugen: mehr Beteiligung, mehr […]