Marie Schmitz

๐——๐—ถ๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป ๐— ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟรค๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฎ๐—ป ๐—ณ๐—ฒ๐—ต๐—น๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—š๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟรค๐—ฐ๐—ต๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป.

โ€žFรผhrung wird oft nicht in den groรŸen Entscheidungen sichtbar โ€“ sondern in den zwei Minuten eines schwierigen Gesprรคchs.โ€œ ๐—”๐—บ ๐—ง๐—ฎ๐—ด ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฃ๐—ณ๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฒ habe ich mit Fรผhrungskrรคften zu Mitarbeitergesprรคchen gearbeitet. Eigentlich ein vertrautes Thema. Dachte ich. Statt direkt รผber โ€žgelungene Gesprรคcheโ€œ zu sprechen, starteten wir mit einer anderen Frage: TRIZ: Wie schaffen wir es garantiert, dass […]

๐—˜๐˜€ ๐—ด๐—ฒ๐—ต๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ป๐˜‚๐—ฟ ๐˜‚๐—บ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ต๐—ฟ๐—ฒ:

es geht auch um Begegnung, Resonanz und das, was zwischen den Zeilen bleibt. Diese Woche habe ich eine Nachricht einer Studentin erhalten, die mich nachdenklich gemacht hat. Sie teilte mir mit, dass sie ein Modul aus persรถnlichen Grรผnden nicht weiterfรผhren kann. Solche Nachrichten gehรถren zum #Hochschulalltag. Studium findet eben nicht im luftleeren Raum statt โ€“ […]

Auftakt Exzellenz Veranstaltung 11.05.2026

Ein besonderes Highlight ist die Keynote von Prof. Dr. Osterbrink zum Thema โ€žVon Evidenz zu Vertrauen โ€“ Klinische Pflegewissenschaft als transformative Disziplinโ€œ. ๐Ÿงฒ klinische Pflegewissenschaft sich als Voraussetzung exzellenter Pflegepraxis versteht.๐Ÿ’Ž transformiert Evidenz ๐Ÿ‘‰theoriegeleitete Entscheidungen im konkreten Versorgungsgeschehenโ˜๏ธHandeln begrรผndbar, รผberprรผfbar und weiterentwickelbar macht๐Ÿ’ฏGrundlage fรผr Qualitรคt, professionelle Autonomie und nachhaltiges Vertrauen dort, wo Pflege professionell Verantwortung […]

โ€ž๐„๐ข๐ ๐ž๐ง๐ญ๐ฅ๐ข๐œ๐ก ๐ฐ๐š๐ซ ๐ข๐œ๐ก ๐ฆรผ๐๐žโ€ฆโ€œ

Heute Abend ist etwas passiert, das ich liebe. Eigentlich war ich mรผde. Ein langer Tag. Wenig Energie. Und dann das Webinar fรผr den Bundesverband Pflegemanagement mit vier Teilnehmenden: PDL, Stationsleitung, stellv. Pflegedirektion und einen Gast den ich von dem Besuch der #Altenpflegemesse2026 Essen erkannte, zu dem Thema: #Liberatingstructure vorstellen, Beispiele, ausprobieren.Kleine Gruppe. GroรŸer Dialog. Mit […]

#Webinar: ๐Œ๐ž๐ž๐ญ๐ข๐ง๐ ๐ฌ, ๐๐ข๐ž ๐Š๐ซ๐š๐Ÿ๐ญ ๐ค๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง? ๐’๐ญ๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ข๐ฆ ๐Œ๐ž๐ž๐ญ๐ข๐ง๐ ! ๐Ž๐๐ž๐ซ ๐ฐ๐ž๐ฅ๐œ๐ก๐ž, ๐๐ข๐ž ๐„๐ง๐ž๐ซ๐ ๐ข๐ž ๐Ÿ๐ซ๐ž๐ข๐ฌ๐ž๐ญ๐ณ๐ž๐ง ๐ฎ๐ง๐ ๐ง๐ž๐ฎ๐ ๐ข๐ž๐ซ๐ข๐  ๐ฆ๐š๐œ๐ก๐ž๐ง?

Ganz ehrlich: Wie viele Meetings kennst du, in denen viel geredet wird โ€“ und am Ende trifft der Chef die Entscheidung, danach passiert was? โ€ฆ wenig! Was passiert hรคufig in Meetings: Die Lauten leiten; Die Stillen beteiligen sich weniger oder gar nicht, eine Entscheidung wird getroffen ohne bzw. mit wenig Commitment Und echte Beteiligung? Fehlanzeige […]

๐€๐ฅ๐ญ๐ž๐ง๐ฉ๐Ÿ๐ฅ๐ž๐ ๐ž๐ฆ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ž ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”

Wow. Was fรผr ein gefรผllter Tag Altenpflegemesse2026 who CAREs? Die Altenpflegemesse Essen war gefรผllt mit wichtigen Themen heute 22.04.2026. Mehr dรผrfen. Besser wirken. Gesรผnder bleiben- (โ€ฆ). Dipl. Pflegewirtin (FH), RN, MSc. Phd stud. Annemarie Fajardo Als wir nur tรผchtige Mรคdchen waren. – Pflege frรผher und heute Christa Obrich ๐–๐ž๐ข๐ญ๐ž๐ซ๐ž ๐“๐ก๐ž๐ฆ๐ž๐ง: ๐‘๐ž๐ฌ๐ข๐ฅ๐ข๐ž๐ง๐ณ ๐๐ž๐ฌ ๐„๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ฅ๐ง๐ž๐ง ๐ฎ๐ง๐ ๐š๐ฎ๐ฌ […]

๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟรค๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ป๐˜ ๐—ถ๐—บ ๐—ž๐—ผ๐—ฝ๐—ณ โ€“ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ ๐—ท๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ ๐—˜๐—ถ๐—ป๐˜‡๐—ฒ๐—น๐—ป๐—ฒ๐—ป.

Diese Woche durfte ich einen ersten Workshop (90 Min.) in einer stationรคren Einrichtung begleiten. 16 Teilnehmende. Unterschiedliche Hintergrรผnde. Unterschiedliche Erfahrungen. Und wie so oft begann alles mit einer einfachen Frage: ๐—ช๐—ถ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ถ๐—ป ๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐—ฒ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—•๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ณ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐˜? Vorbilder, Rolle, Werte und Identitรคt in der Pflege! Was macht mich aus? Was hat mich geprรคgt? ๐—ž๐—ฒ๐—ถ๐—ป […]

โ€ž๐–๐ข๐ซ ๐ก๐š๐›๐ž๐ง ๐ค๐š๐ฎ๐ฆ ๐ง๐จ๐œ๐ก ๐€๐ฎ๐ฌ๐ฐ๐š๐ก๐ฅ โ€“ ๐ฐ๐ข๐ซ ๐ง๐ž๐ก๐ฆ๐ž๐ง, ๐ฐ๐ž๐ซ ๐ค๐จ๐ฆ๐ฆ๐ญ.โ€œ

Bewerbungsmanagement Die Headline habe ich gestern mehrfach gehรถrt. Auch bereits in einem Workshop letzten Sommer. Und gleichzeitig die andere Seite: Bewerber, die heute hier sind โ€“ und morgen schon wieder weg. ๐‰๐จ๐›-๐‡๐จ๐ฉ๐ฉ๐ข๐ง๐  ๐ข๐ฆ ๐†๐ž๐ฌ๐ฎ๐ง๐๐ก๐ž๐ข๐ญ๐ฌ๐ฐ๐ž๐ฌ๐ž๐ง ๐ข๐ฌ๐ญ ๐ฅรค๐ง๐ ๐ฌ๐ญ ๐‘๐ž๐š๐ฅ๐ข๐ญรค๐ญ. Und es macht etwas mit den Teams. Mit den Fรผhrungskrรคften. Mit den Entscheidungen. Im Workshop โ€žKommunikation im Bewerbungsmanagementโ€œ […]

๐—ž๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—œ๐—ป๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜รค๐˜ ๐—ถ๐—บ ๐—š๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐˜๐˜€๐˜„๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ป

Zwei und mehr Kรผndigungen. Eine und mehr Krankmeldung (รผber Ostern). Ein Dienstplan, der nicht mehr aufgeht. Fรผhrungskrรคfte in der Rolle der โ€ž๐—™๐—ฒ๐˜‚๐—ฒ๐—ฟ๐˜„๐—ฒ๐—ต๐—ฟโ€œ – รœberstundenschlacht. Happy Easter… Das ist kein Ausnahmefall, das ist Realitรคt in vielen Kliniken und stationรคren Einrichtungen, wenn meine Hand ans Telefon geht und ich mich mit meinem zukรผnftigen Kunden*in unterhalte in der […]

๐™๐™ง๐™ค๐™๐™š ๐™Š๐™จ๐™ฉ๐™š๐™ง๐™ฃ.

Ostern steht fรผr ๐™๐™ง๐™š๐™ž๐™ฏ๐™š๐™ž๐™ฉ. ๐™๐™ง๐™š๐™ž๐™๐™š๐™ž๐™ฉ. ๐™๐™–๐™ข๐™ž๐™ก๐™ž๐™š. Und fรผr viele in der Pflege stellt sich eine ganz konkrete Frage: Wie wertvoll ist eigentlich das โ€žFreiโ€œ โ€“ das Dienstfrei? Und damit verbunden: ๐™’๐™š๐™ก๐™˜๐™๐™š๐™ฃ ๐™’๐™š๐™ง๐™ฉ ๐™๐™–๐™ฉ ๐™‹๐™›๐™ก๐™š๐™œ๐™š โ€“ ๐™ช๐™ฃ๐™™ ๐™™๐™š๐™ง ๐™ˆ๐™š๐™ฃ๐™จ๐™˜๐™, ๐™™๐™š๐™ง ๐™จ๐™ž๐™š ๐™–๐™ช๐™จ๐™›รผ๐™๐™ง๐™ฉ? Das Dienstfrei ist mehr als eine organisatorische GrรถรŸe. Es ist Ausdruck von Wertschรคtzung gegenรผber […]