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eute erreichte mich die Rückmeldung einer Pflegedirektorin, mit der ich zu einer spannenden Veranstaltung (Magnetkrankenhaus – Transformationale Führung und Zusammenarbeit)

Morgen begleite ich wieder ein Team in einem Entwicklungsprozess.Die sichtbaren Stunden beginnen um 09:00 Uhr. Meine Arbeit daran hat deutlich

𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗲𝘀, 𝗱𝗮𝗺𝗶𝘁 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻: „𝗗𝗮 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗳𝗴𝗲𝗹𝗮𝘂𝗳𝗲𝗻“ – 𝗯𝗲𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗮𝗿𝗮𝘂𝘀 𝗲𝗶𝗻 𝗴𝗿öß𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 𝘄𝗶𝗿𝗱? Diese Frage höre

Konflikte gehören zur Zusammenarbeit. Entscheidend ist nicht, ob sie entstehen – sondern ob Führung dafür sorgt, dass sie besprechbar bleiben.

Ein provokanter Satz? Vielleicht. Aber was erleben Mitarbeitende, wenn ihre Führungskraft schwierige Gespräche immer wieder vermeidet? ! Wenn Konflikte weitergegeben

Diese Woche durfte ich wieder mit einem Team arbeiten, das sich Zeit genommen hat, auf die eigene Zusammenarbeit zu schauen.