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Ein provokanter Satz? Vielleicht. Aber was erleben Mitarbeitende, wenn ihre Führungskraft schwierige Gespräche immer wieder vermeidet? ! Wenn Konflikte weitergegeben

Diese Woche durfte ich wieder mit einem Team arbeiten, das sich Zeit genommen hat, auf die eigene Zusammenarbeit zu schauen.

Auch Social Media Zeit , Beiträge, Kommentare und Likes kommen „zu kurz“ – kein Empfang. Gut so, finde ich. Denn

„Dafür bin ich nicht zuständig.“ „Ja, aber …“ „Das haben wir schon immer so gemacht.“ Solche Sätze höre ich immer

In einer Weiterbildung mit angehenden Pflegedienstleitungen blieb ein Satz besonders hängen: „𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐭 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐛𝐫𝐚𝐮𝐜𝐡𝐭 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐫𝐞𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧.“ Gerade in schwierigen